Зачем нужны стратегические сессии:

Стратегические сессии

Стратегические сессии – это плановые мероприятия, которые проводятся с целью разработки стратегического видения, определения стратегических целей и задач, а также принятия важных стратегических решений. Они являются неотъемлемой частью стратегического управления и помогают компаниям определить свою долгосрочную ориентацию, установить приоритеты и определить пути достижения успеха.


  1. Определение стратегического видения: Сессии позволяют организации создать и разработать свое стратегическое видение, т.е. четкое представление о том, какой она хочет стать в будущем и какой должна быть ее позиция на рынке.
  2. Установление стратегических целей и задач: Стратегические сессии помогают определить конкретные цели и задачи, которые компания должна достичь для реализации своего стратегического видения.
  3. Анализ внутренней и внешней среды: Одним из ключевых этапов стратегических сессий является анализ внутренних и внешних факторов, которые могут повлиять на достижение стратегических целей компании.
  4. Принятие стратегических решений: Сессии стратегического планирования помогают принять важные стратегические решения, такие как выбор рынков, развитие продуктовой линейки, определение ключевых конкурентных преимуществ и др.
  5. Установление приоритетов и ресурсов: Сессии помогают определить приоритеты и ресурсы, необходимые для реализации стратегических целей компании, а также планы по их распределению и использованию.
Какие бывают стратегические сессии:
1
1. Стратегическое планирование
Эта сессия проводится для разработки основных элементов стратегии компании, включая стратегические цели, задачи, меры и планы действий.
2
2. Ситуационный анализ
Сессия направлена на анализ внутренней и внешней среды организации, чтобы выявить сильные и слабые стороны, возможности и угрозы.
3
3. Стратегическая ретро- и проспективная
Ретроспективная сессия – это анализ прошлых стратегических решений, их результатов и последствий, чтобы извлечь уроки и определить, что было хорошо и что можно улучшить. Прогнозная сессия, напротив, направлена на прогнозирование будущих тенденций, изменений и возможностей, чтобы разработать стратегию, которая учитывает будущий контекст.
Этапы стратегических сессий
1
Подготовка: Определение целей, установка рабочей группы, разработка программы и подготовка необходимых материалов.
2
Обзор и анализ: Проведение анализа внутренних и внешних факторов, оценка текущей стратегии и результатов.
3
Генерация и обсуждение идей: Проведение сессий, на которых формируются и обсуждаются различные идеи и варианты стратегии.
4
Принятие решений: Принятие важных стратегических решений на основе обсуждений и анализа идей.
5
Формулирование и разработка стратегии: Разработка конечного документа, который содержит определение стратегического видения, целей, мер и планов действий.

Ресурсы

Ресурсы, необходимые для проведения стратегических сессий:


  • Команда: Руководители, менеджеры и другие сотрудники, участвующие в сессиях, которые обладают необходимыми знаниями и опытом для разработки стратегии.
  • Время и пространство: Отведение достаточного времени для проведения сессий и обеспечение комфортного пространства для работы.
  • Информационные ресурсы: Доступ к актуальным данным, отчетам, исследованиям о внутренних и внешних факторах компании.
  • Технологические ресурсы: Использование соответствующих инструментов и технологий, таких как презентационное оборудование, программы для визуализации данных и т.д.
Результаты

Результаты стратегических сессий могут быть разнообразными и зависят от целей, содержания и процесса проведения сессий. Вот некоторые результаты, которые могут быть получены после стратегических сессий:


  1. Определение стратегического видения: Результатом стратегической сессии может стать определение и формулировка четкого стратегического видения компании. Это представление о том, какой путь и цель компания хочет достичь в будущем.
  2. Установление стратегических целей и задач: Сессии могут помочь определить конкретные стратегические цели и задачи, которые компания должна достичь в рамках своей стратегии. Это позволяет фокусироваться на конкретных показателях и ориентировать усилия на их достижение.
  3. Разработка стратегического плана: Результатом стратегической сессии может быть разработка конкретного стратегического плана, который включает определение основных направлений и действий, необходимых для достижения стратегических целей компании.
  4. Принятие стратегических решений: Сессии стратегического планирования помогают принять важные решения, которые касаются выбора рынков, развития продуктовой линейки, конкурентного преимущества и других факторов. Эти решения могут иметь долгосрочное значение для компании.
  5. Аллокация ресурсов: Сессии могут помочь определить необходимые ресурсы (финансы, персонал, оборудование и т.д.), которые понадобятся компании для реализации своей стратегии. Это помогает планировать распределение и использование ресурсов эффективным образом.
  6. Укрепление команды и выработка общей цели: Проведение стратегических сессий способствует совместной работе и командному взаимодействию, в результате чего участники лучше понимают и разделяют общие стратегические цели и задачи компании. Это может укрепить доверие в команде и способствовать ее эффективной работе.
  7. Повышение осведомленности и общего понимания: Участие в стратегических сессиях помогает лучше понять контекст и среду, в которой компания работает, а также стратегические приоритеты и вызовы. Это помогает сотрудникам лучше ориентироваться и принимать более информированные решения.
  8. Создание фреймворка для мониторинга и оценки: Результатом стратегических сессий может быть создание системы мониторинга и оценки, которая позволяет следить за прогрессом и результатами стратегической реализации, а также вносить коррективы при необходимости.

В целом, результаты стратегических сессий помогают компании разработать и уточнить свою стратегию, определить приоритеты, принять важные решения и ориентироваться на достижение своих стратегических целей. Они создают фундамент для дальнейших действий и позволяют компании лучше адаптироваться к изменчивости внешней среды и достичь успеха в долгосрочной перспективе.

Опыт

В активе 15 летний опыт в роли владельца небольшой экосистемы (в сферах ИТ и образования) и 5 летний в роли консультанта по инновациям, цифровизации и развитие продуктового подхода. Опыт работы с ТОП операторов и банков разных цветов, 200+ команд разного калибра и уровня развития. Трекер ФРИИ, эксперт MTS Startup Hub.


  • СБЕР
  • банк Открытие
  • банк УбРир
  • МЕДСИ
  • Правительство Татарстана

Отлично разбираюсь в ИТ, IoT, медицине, маркетинге, продажах сложных продуктов, беспилотных технологиях, образовании. Много клиентов из производства.

срок от 1 недели
Стратегические сессии
стоимость за одну сессию
от 250 000
р.
от 350 000
р.